2022학년도 하반기 혁신지원사업 직원 공개채용계획(재공고)
혁신지원사업단
2022학년도 하반기 혁신지원사업 직원 채용 계획(재공고)
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2022학년도 하반기 혁신지원사업 유기계약직 공개채용 계획(재공
고)
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시행개요
가. 시행취지
☞ 대학의 혁신지원사업의 직원 신규임용으로 원활한 행정 처리를 도모하고자 함
나. 채용근거 : 2022학년도 전문대학 혁신지원사업 선정에 따른 전담인력 채용
다. 부서별 채용 관련 사항
채용소속
혁신지원사업단
담당업무
산학협력사업 운영
(사업전담운영팀)
교육혁신사업 운영
(교무처 교육혁신지원센터 파견)
-사업전담운영팀
산학협력사업 담당
-교육혁신지원센터
교육혁신사업운영
채용직종
기간제 계약직
채용인원
각 1명(총2명)
채용방법
서류전형 및 면접심사
계약기간
채용계약일로부터 1년
(전체 사업기간(2022.03~2025.02)동안 평가를 통해 1년단위 재계약 가능)
기타
「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 해당 사업 완료 시 근로계약 만료
채용일정
- 채용공고 (지원서 접수) : 22.07.19.(화)~22.07.25.(월) 자정까지
- 서류심사 및 합격자 통보 : 22.07.26.(화), 오후2시 서류전형 후 22.07.27(수) 오전 개별 통보
- 면접심사 : 22.07.29.(금), 오전11시
- 최종합격자 통보 : 22.07.29.(금), 오후4시 개별 통보(본대학 사정에 따라 변경될수 있음)
※ 최종 합격자가 임용 포기시 면접전형 후순위자 채용예정
※ 내부 상황에 따라 전형일정은 변동될 수 있음.
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채용계획(안)
가. 서류전형 및 면접심사
- 서류심사 심사단 : 해당 부서 팀장, 센터장으로 구성
- 면접심사 심사단 : 해당 부서 처장을 포함한 본 대학 처장단3인으로 구성
나. 첨부 양식 : 직원 신규임용 절차에 따른 각종 양식은 다음 각 호와 같다.
1) 별표1 직원 채용 공고문
2) 별표2 입사지원서
2022학년도 하반기 혁신지원사업 직원 채용 계획(재공고)
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3) 별표3 자기소개서
[별표 1] 직원 채용 공고문
혁신지원사업 직원 채용공고
수원에 소재한 50년 전통의 명문사립여자대학 수원여자대학교에서는 성실, 박애, 봉사의 교육이념에
입각하여 제2의 창학을 함께 할 능동적이고 성실한 인재를 모집합니다.
1. 모집부문 및 응시자격 (직무구분별 0명)
가. 소속 : 혁신지원사업단
나. 직무구분 : 산학협력사업 운영 /교육혁신사업 운영
다. 고용 형태 : 기간제 계약직
1) 사업 기간 : 2022.03. ~ 2025.02.(3년)
2) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 해당 사업 완료 시 근로계약 만료
라. 계약 기간: 채용계약일로부터 1년(전체 사업기간(2022.03.~2025.02.)동안 1년 단위 재계약)
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형 (전자메일 접수) (*코로나19 확산방지를 위해 우편 및 방문접수는 불가)
※ 전자메일 접수 후 반드시 채용 담당자와 유선 확인하여야 함
나. 2차 : 면접전형 (해당자에 한하여 통보)
다. 최종합격자는 개별통보하며, 제출한 서류는 반환하지 않음
3. 지원서 접수
가. 접수기간 : 22.07.19.(화)~22.07.25.(월) 자정까지
나. 접수방법
1) 지원서 접수 및 제출 서류는 본 대학 홈페이지에서 확인하시고 지원서 양식을 다운받아 작
성 요망 (http://www.swwu.ac.kr→수원여대홈페이지(우측상단)→대학생활정보→채용공고)
모집 직무
자격요건 및 우대사항
혁신지원사업단
(산학협력사업
교육혁신사업)
[자격요건]
· 행정, 통계업무 능력이 우수한 자
· 사립대학 교직원 채용 결격 사유(국가공무원법 제33조)에 해당하지 않는 자
· 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 기관 등의 취업제한 등)에 따른 성범
죄 및 아동복지법 제29조의3(아동관련 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자
[직무별 주요업무]
· 산학협력사업 운영 부문 : 산학협력사업 운영
· 교육혁신사업 운영 : 혁신지원사업관련 업무
[우대사항 및 가산점 부여 사항]
<가산점 부여사항>
· 국가유공자 등 법률에 의한 보훈 대상자 및 장애인 복지카드 소지자 (총점의 5% 가산점부여)
<교육혁신사업 운영 부문 우대 사항>
- 교육부 혁신지원사업 유경험자(우대) *총점의 6% 가산
- 교수학습지원관련 대학 행정업무 유경험자 (우대) *총점의 2% 가산
- 교육학 또는 교육공학 전공자 (우대) *총점의 2% 가산
2022학년도 하반기 혁신지원사업 직원 채용 계획(재공고)
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2) 하단 첨부된 양식 다운작성 후 전자메일 접수
3) 전자메일 접수 : lan@swc.ac.kr (전자메일 접수 후 반드시 담당자와 유선 확인하여야 함)
4) 문의처 : 수원여자대학교 혁신지원사업단 사업전담운영팀 (031-290-8072)
근무시간 (월~금 09:00~16:00, 하계 단축근무 시행중)
4. 제출서류
가. 입사지원서(소정양식: 첨부파일) 1부. (전화/전자메일 연락처 명기)
※ 입사지원서 작성 시 모집 직무 작성 불필요(희망할 경우 작성가능)하며 채용 절차중 직무 부여 예정
나. 지원서에 기재된 경력(재직)증명서 각 1부. (해당자에 한함)
다. 보훈대상자는 국가유공자임을 증명할 수 있는 증빙서류
라. 장애인의 경우는 장애인복지카드 사본 제출
마. 개인정보 수집 및 이용 동의서(소정양식 : 첨부파일) 1부.
5. 모집일정
구분
일정
비고
지원서
접수
22.07.19.(화)~22.07.25.(월)
자정까지
· 전자메일 접수만 받음
· 전자메일 접수 시 제목 및 첨부파일명을 ‘입사지원
서(성명)’로 하여 발송
서류심사
(심사단:팀장,센터장)
합격자 통보
22.07.26.(화), 오후2시(예정)
· 서류전형 합격자에 한해 22.07.27(수) 오전 개별 통
보
(내부사정에 따라 일정 변경 가능)
면접 심사
(심사단 : 처장단)
22.07.29.(금), 오전11시(예정)
(내부사정에 따라 일정 변경 가능)
최종합격자통보
22.07.29.(금), 오후4시 개별 통보
· 내부사정에 따라 일정 변경 가능
· 최종 합격자가 임용 포기시 면접전형 후순위자 채용
예정
6. 기타
가. 지원서 기재사항 및 제출 서류에 허위 사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 면접 불참자는 결격 처리함
다. 보수는 본교 직원 보수 규정에 따라 책정함.
라. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
마. 최종합격자 제출서류
- 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 신체 검사서
- 졸업증명서 각 1부. (석사/박사 학위 기재자는 대학원 졸업증명서 제출)
- 주민등록초본 1부. (남성 지원자인 경우, 병역사항 기재된 초본 제출)
- 성범죄 경력조회 동의서(소정양식 : 첨부파일) 1부.
수 원 여 자 대 학 총 장
